موظف – التعين فى الوظائف المدنية القيادية
موظف
– التعين فى الوظائف المدنية القيادية – شروطه .
- المادتين (1 و 5) من قانون الوظائف المدنية القيادية فى الجهاز الإدارى للدولة والقطاع العام والمواد (10 ، 11 ، 12 ) من اللائحة التنفيذية للقانون.
شغل الوظائف القيادية يتم عن طريق الإعلان وبعد أن تقوم لجنة الوظائف القيادية المختصة بفحص طلبات المتقدمين وترشيح عدد منهم يتناسب مع عدد الوظائف المطلوب شغلها للتدريب لشغل هذه الوظائف طبقاً لترتيبهم فى الدرجات التى حصلوا عليها فى عنصرى المفاضلة المنصوص عليهما فى المادة ( 10 ) من اللائحة التنفيذية، ثم يتم إعداد الترتيب النهائى للمتقدمين الذين اجتازو التدريب بنجاح وفقاً للدرجات التى حصل عليها كل منهم فى عنصرى المفاصلة المشار إليهما ويتم التعيين بحسب الأسبقية فى هذا الترتيب النهائى – تطبيق.