موظف – تأديب – الجزاء التأديبى – تقديره

موظف

– تأديب – الجزاء التأديبى – تقديره.

  تقدير الجزاء التأديبى متروك لسلطة توقيع العقاب التأديبى وهى الرئيس الإدارى المخول قانوناً أو مجلس التأديب أو المحكمة التأديبية ، على أن السلطة التقديرية فى هذا المجال ليست طليقة من كل قيد إنما يلزم ألا تكون مشوبة بعدم التناسب الظاهر بين المخالفة التأديبية والجزاء الموقع عنها وهو ما يشكل غلوا فى الجزاء يصمه بعدم المشروعية – تطبيق.

    الطعن رقم 7071 لسنة47ق .عليا