موظف: تأديب– المخالفات التأديبية- وجوب تسليم الموظف صورة من قرار الجزاء
- موظف:
تأديب– المخالفات التأديبية- وجوب تسليم الموظف صورة من قرار الجزاء- لهذا الواجب وجهان: (الأول) التزام على الجهة الإدارية مقتضاه ضرورة علم الموظف بهذا القرار حتى تسري في حقه جميع الآثار المترتبة على صدوره، وحتى يتسنى له إما قبوله، أو سلوك طريق التظلم والطعن عليه قضائيا، و(الوجه الثاني) حق الموظف في العلم بهذا القرار حتى يتسنى له مواجهته على النحو المقرر لذلك قانونا- إذا رفض الموظف تسلم صورة من هذا القرار، فإنه يكون قد تنازل عن حقه صراحة، وَسَرَتْ في حقه جميع الآثار التي عناها وقصدها المشرع في هذا الخصوص، ولا يشكل ذلك بذاته مخالفة تأديبية؛ إذ لا تجوز مؤاخذة الموظف عن تنازله عن حقوقه الشخصية أو الوظيفية.