– تأديب- واجبات الوظيفة- واجبا الحفاظ على كرامة الوظيفة، وتخصيص وقت العمل الرسمي لأداء الواجبات الوظيفية- يجب على الموظف أن يخصص وقت العمل الرسمي لأداء واجبات وظيفته، وأن يحافظ على كرامة الوظيفة طبقاً للعرف العام، وأن يسلك في تصرفاته مسلكا يتفق والاحترام الواجب- لا يسوغ للموظف أثناء ممارسة عمله أن يترك أداء واجباته الوظيفية إلى التشاحن والتنابذ مع أحد زملائه، أو الاعتداء عليه بالضرب والسب- إذا ثبت ذلك في حق الموظف يكون مرتكبا مخالفة إدارية يحق معها مجازاته تأديبيا.