biz3-logo@2xbiz3-logo@2xbiz3-logo@2xbiz3-logo@2x
  • صفحة البحث الرئيسية
  • فهرس الكلمات المفتاحية
  • موقع الاتحاد

موظف ــ عاملون مدنيون بالدولة ــ تأديب

  • الرئيسية
  • مبادئ مستخلصة
  • موظف ــ عاملون مدنيون بالدولة ــ تأديب

موظف ــ عاملون مدنيون بالدولة ــ تأديب ــ يجب على العامل الشاكى التأكد من صحة ما يبلغ عنه.

 طبقاً للمادة (76) من قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47
لسنة 1978 يجب توافر الاحترام المتبادل بين جميع العاملين رؤساء ومرءوسين بشكل يحفظ كرامتهم حتى ينصرف كل منهم إلى أداء واجباته الوظيفية، وهو ما يؤدى إلى حسن سير وأداء العمل الموكول إليهم على خير وجه بما يحقق الصالح العام للمرفق، وفى هذا السياق يجب على العامل الشاكى أن يكون على يقين من صحة ما يبلغ عنه، أو يملك دليل صحته، أما إذا كان الشاكى يلقى باتهامات فى أقواله مرسلة لا دليل على صحتها ولا سند يؤيدها ويؤكد قيامها فإنه بذلك يكون قد أراد الكيد للغير والإساءة إليه، وهذا يشكل مخالفة تأديبية تستوجب مجازاة الشاكى ــ تطبيق.

الطعن رقم  5901 لسنة 44 قضائية. عليا:

احكام مرتبطة

يونيو 30, 2021

نصوص تشريعية . “مشروع ” ارادته . حكم ” تسبيب سائغ ” . نقض ” ما يقبل من الأسباب”


أقرا المزيد
يونيو 30, 2021

عقد ” علاقة تعاقدية “. محكمة الموضوع ” سلطتها التقديرية “. دعوى ” ظروفها “


أقرا المزيد
يونيو 30, 2021

قانون ” تطبيقه “. لائحة ” شؤون الموظفين “. موظف . هيئة الطيران المدني


أقرا المزيد

الاتحاد العربى للقضاء الادارى


مكتبة الاحكام الخاصة
بالاتحاد العربى للقضاء الادارى

info@auaj.com

جميع الحقوق محفوظة للاتحاد العربى للقضاء الادارى