موظف – مكافأة نهاية الخدمة
- موظف:
مكافأة نهاية الخدمة- يجب حساب مدة الخدمة العسكرية التي سبق حسابها كمدة خدمة فعلية ضمن سنوات الخدمة الفعلية التي تحسب على أساسها مُكافأة نهاية الخدمة المستحقة للموظف العام- اعتبر المشرِّعُ مُدة الخدمة العسكرية بما فيها مُدة الاستبقاء كأنها قُضيت بالخدمة المدنية، ومن ثم فإنها تُعد مُدة خدمة فعلية- القولُ بغير ذلك يُفْرِغُ نصَّ المادةِ (44) من قانون الخدمة العسكرية والوطنية من مضمونِهِ، وينافي الحكمة التي تغياها المشرع من اعتبار مُدة التجنيد كأنها قضيت بالخدمة المدنية، وهي رعاية المجند، وحتى لا يُضار بتجنيده، ولا يكون أداؤه لواجب من أقدس الواجبات الوطنية سببًا في الإضرار به، وَرَغْبَتَهُ (المشرع) في أَنْ يَرْفَعَ عن المجندِ ضررَ فوات فرصة مثيلة أتيحت لغير المجند.