– ندب – الندب لا يرخص للعامل الحق فى التعيين فى الوظيفة المنتدب عليها.
التعيين فى الوظائف العامة من الملائمات التقديرية التى تترخص فيها الجهة الإدارية فى حدود ما تراه متفقاً مع الصالح العام ما لم يقيدها القانون بنص خاص أو ما لم تقيد نفسها بقواعد تنظيمية معينة ولا ينشأ المركز الوظيفى للعامل ألا بصدور قرار التعيين فى الوظيفة بالأداة القانونية الصحيحة ممن يملك سلطة التعيين – أثر ذلك – أن الندب لا يعطى العامل الحق فى التعيين فى الوظيفة المنتدب عليها حتى ولو استطالت مدة الندب باعتبار أن الندب مؤقت بطبيعته – تطبيق.