5

هيئة قضايا الدولة شئون الأعضاء- التعيين في وظيفة (مندوب مساعد)– ترتيب الأقدمية- النسبة المئوية هي الفيصل في تحديد الأقدمية بقرار التعيين في حالة اختلاف كليات التخرج- […]

مسئولية مناط مسئولية الإدارة عن قراراتها الإدارية الصادرة عنها هو وجود خطأ من جانبها، بأن يكون قرارها معيبا بأحد العيوب المنصوص عليها في قانون مجلس الدولة، […]

هيئة قضايا الدولة شئون الأعضاء– تأديبهم- التنبيه الموجه من وزير العدل أو رئيس الهيئة أو رؤساء الأقسام أو الفروع للأعضاء لا يعد جزاءً، بل هو إجراء […]

هيئة قضايا الدولة شئون الأعضاء– تأديبهم- شهادة الشهود– عدم سماع أقوال الشهود الذين طلب الطاعن سماع شهادتهم لا يمثل إهدارا لضمانات التحقيق إذا ما طرحت المحكمة […]

هيئة قضايا الدولة شئون الأعضاء– تأديبهم– عدم التزام عضو الهيئة القضائية بالقواعد المرعية في التعامل مع الرؤساء، وعدم اكتراثه بخطورة التصرفات التي يقدم عليها وأثرها في […]

هيئة قضايا الدولة شئون الأعضاء– تأديبهم- مشروعية ما يطالب به عضو الهيئة القضائية لا يعد مبررا لاتخاذه إجراءات غير مشروعة أو سلوكه مسلكا معيبا لإقراره- يتعين […]

موظف تأديب- المحظورات على الموظف العام- إغلاق الموظفين باب مقر العمل، والاعتصام داخل المقر واحتلاله، ومنع العاملين من دخول الوحدة، هو في حقيقته إضراب- هذا المسلك […]

قانون إلغاؤه- الإلغاء الضمني لا يكون إلا حيث يرد كل من النص القديم والنص الحديث على محل واحد، يستحيل معه إعمالهما فيه. الطعن رقم 24587 لسنة […]

حقوق وحريات حق الإضراب- مدى مشروعية إضراب الموظفين العموميين- إضراب الموظفين العموميين جريمة جنائية وجريمة تأديبية([2])– لئن كانت الحكومة قد تعهدت في الاتفاقية التي وقعتها في […]

حقوق وحريات حق الإضراب- التطور التشريعي لتنظيمه في مصر. الطعن رقم 24587 لسنة 61 القضائية (عليا)

الشريعة الإسلامية حكم الإضراب فيها- لا تجيز أحكام هذه الشريعة الإضراب إذا لم يقصد به سوى الإضرار بالغير، أو إذا كانت المصالح التي يرمي إلى تحقيقها […]

الشريعة الإسلامية تقسيم المصالح في الفقه الإسلامي- تنقسم المصالح من حيث تحقيقها إلى ثلاثة: (أولها) يتعلق بمصلحة عامة في حق الخلق جميعهم، و(ثانيها) يتعلق بالمصلحة الأغلب، […]

حقوق وحريات حق الإضراب- الفرق بين الإضراب والمظاهرة والتجمهر والاعتصام- الإضراب: تمردٌ لعمال المرافق العامة على السلطة، وعلى النظام- المظاهرة: اجتماع عدد من الأشخاص في الطريق […]

حقوق وحريات حق الإضراب- المقصود به- الإضراب هو امتناع العاملين بالمرافق العامة عن أداء أعمالهم, وعدم مباشرتهم لمهام وظائفهم، مع استمرار تمسكهم بها، وذلك بقصد الإعلان […]

موظف تأديب- واجبات الموظف العام- واجب الإبلاغ عن المخالفات- الإبلاغ عن المخالفات التي تصل إلى علم أحد العاملين أمر مكفول، بل واجب عليه؛ توخيا للمصلحة العامة، […]

موظف تأديب- واجبات الموظف العام- واجب أداء العمل المكلف به- يتعين على الموظف العام أن يسلك السبيل الذي تحدده القوانين والتقاليد الحكومية التي يتكون من مجموعها […]

موظف تأديب- واجبات الموظف العام- واجب التعاون مع الزملاء- هذا الواجب له جانبان: (سلبي) ومقتضاه ألا يضع الموظف العراقيل في سبيل أداء الزملاء لواجباتهم، و(إيجابي) يتمثل […]

موظف تأديب- واجبات الموظف العام- واجب الولاء الوظيفي- مفهومه- الموظف ملزم في مجال تخصصه بتنفيذ مشيئة السلطات العامة، وبأن يؤدي واجبه بغاية الإخلاص والأمانة، بغض النظر […]

مبانٍ مخالفات البناء- التفويض في إصدار قرار الإزالة- التفويض في قرارات الإزالة جائز، مادامت المخالفة ليست من المخالفات التي قصر المشرع الإزالة فيها على المحافظ- عدم […]

تفويض التفويض في الاختصاص حينما يكون جائزا يجب أن يكون صريحا؛ لأنه لا يفترض، ولا يستدل عليه بأدوات استنتاج لا تعبر عنه صراحة ولا تؤدي إليه […]

دعوى دفوع في الدعوى- الدفع بعدم جواز نظر الدعوى لسابقة الفصل فيها- يُشترَطُ للتعويل على حجية الحكم الصادر في دعوى سابقة في شأن دعوى جديدة منظورة […]

إثبات قرينة النكول- الأصل أن عبء الإثبات يقع على عاتق المدعي, باعتبار أنه المكلَّف قانونًا بإثبات ما يدعيه- الأخذ بهذا الأصل على إطلاقه لا يستقيم في […]

موظف مقابل رصيد الإجازات الاعتيادية- فَقْدُ سجلاتِ قيد الإجازات من ملف خدمة العامل لا يحول دون حقه في استحقاق المقابل النقدي عن رصيد إجازاته الاعتيادية عن […]

إثبات الخبرة- للمحكمة أن تسترشد في حكمها برأي فني سبق أن أُبْدِيَ في دعوى مماثلة، بناء على حكم صادر عنها بندب خبير فيها. الطعن رقم 13010 […]

جامعات جامعة الأزهر- شئون الطلاب- إذا أدى الطالب الامتحان حال إصابته بمرض نفسي يُعَدُّ عذرًا قهريًا يحول بينه وبين إرادته، ولم ينجح فيه، فإنه لا يعد […]

جامعات جامعة الأزهر- شئون الطلاب- تخلف الطالب عن حضور الامتحان لعذرٍ قهري لا يُعَدُّ رسوبًا, أيًّا كان عدد مرات تخلفه- تعيين حدٍّ أقصى للأعذار القهرية كمبررٍ […]

جامعات جامعة الأزهر- شئون الطلاب- التخلف عن الامتحان لعذر قهري- يتعين على الطالب التقدم بالعذر القهري إلى جهة الإدارة قبل ميعاد الامتحان, أو أثناءه, بطريقة قاطعة- […]

قواعد فقهية قاعدة “لا تكليف بمستحيل”- لا ترتيب لأثرِ التكليفِ في غفلةٍ من أهلِه, أو المكلَّفِينَ به, أو حال افتقادِهم الإرادةَ والتفكيرَ لعذرٍ قهريٍ حاق بهم، […]

إثراء بلا سبب – ماهيته- هو مصدر مستقل من مصادر الالتزام، يقوم على أركان ثلاثة: هي إثراءٌ في جانب المدين، يترتب عليه افتقارٌ في جانب الدائن، […]

تفويض لا يجوز التفويض في الاختصاصات التي يقررها القانون للمجالس واللجان وغيرها من التشكيلات الإدارية- هذه الاختصاصات تتأبى وطبيعتها أن تكون محلا للتفويض. الطعن رقم 33646 […]

جامعات شئون الطلاب- قواعد الرأفة- المختص بوضعها هو مجلس الجامعة- عهد القانون إلى مجلس الجامعة بوضع النظام لأعمال الامتحان والاختصاص بوضع الدرجات ومنح الشهادات العلمية, على […]

جامعات مجالس وقيادات الجامعة- حدَّد المشرِّعُ الهيكلَ التنظيميَّ للجامعاتِ, وحرِصَ على تحقيق التناسق بين جميع مستوياته, وذلك على أساسٍ من التدرج في المستويات- قرر المشرِّعُ في […]

قرار إداري سحب القرار الإداري- خطأ الإدارة وهي بصدد استعمال سلطتها التقديرية لا يصلح مبررًا لسحب القرار الإداري. الطعن رقم 57258 لسنة 60 القضائية (عليا)

جامعات شئون الطلاب- تصحيح الامتحانات- سلطة لجان الامتحانات واللجان العامة- عقد المشرع لمجلس الكلية تعيين أحد أساتذة المادة لتولي وضع الامتحان التحريري، واختيار عضوين على الأقل […]

قرار إداري دعوى الإلغاء- ميعادها- يبدأ ميعاد الطعن من تاريخ العلم بالقرار الإداري بإحدى وسائل العلم المقررة, وهي العلم الافتراضي بنشر القرار, أو العلم اليقيني بإخطار […]

دعوى تكييف الطلبات- لمحكمة الموضوع تكييف الطلبات بما يتفق وواقع الدعوى, وما يهدف إليه الخصوم, وإنزال حكم القانون على تلك الطلبات- سلطة المحكمة في ذلك مقيدة […]

موظف – تأديب- ركن السبب في القرار التأديبي- رقابة القضاء على مشروعيته- القرار التأديبي يجب أن يقوم على سبب يبرره قانونًا- يخضعُ سببُ القرار التأديبي لرقابة […]

جامعات – جامعة الأزهر- شئون الطلاب- تأديبهم- ضمانة التحقيق وضوابطه- يلزم حتمًا إجراء تحقيق قانوني صحيح مع الطالب, سواء من حيث الإجراءات أو المحل أو الغاية, […]

حقوق وحريات عامة حق طلاب الجامعة في التظاهر والتعبير عن آرائهم- الحق في التظاهر وإبداء الرأي هو حق مشروع, مادام كان منبت الصلة بالفوضى والغوغائية, والهتافات […]

هيئة النيابة الإدارية – شئون الأعضاء- إنهاء الخدمة- إنهاء الخدمة للحكم على العضو جنائيا لا يعد فصلا بغير الطريق التأديبي المنصوص عليه في القانون رقم 10 […]

هيئة النيابة الإدارية – شئون الأعضاء- معاش- أثر الحكم بإلغاء قرار إنهاء الخدمة في المعاش- إذا كان الحائل بين العضو وعمله هو قرار إنهاء خدمته، فإنه […]

هيئة النيابة الإدارية – شئون الأعضاء- معاش- مدة حبس العضو تنفيذا لحكم جنائي نهائي تستنزل من مدة خدمته، ولا ترقى إلى اعتبارها مدة خدمة فعلية؛ لأنه […]

هيئة النيابة الإدارية – شئون الأعضاء- ترقية- أثر حبس العضو تنفيذا لحكم جنائي نهائي- تستنزل مدة الحبس من مدة خدمة العضو، ولا ترقى إلى اعتبارها مدة […]

هيئة النيابة الإدارية – شئون الأعضاء- ترقية- شغل الوظائف الفنية بهيئة النيابة الإدارية بدءا من (مساعد نيابة إدارية) يتم بطريق الترقية من الوظيفة السابقة- يجب لترقية […]

هيئة النيابة الإدارية – شئون الأعضاء- تأديب- معاقبة العضو جنائيا لا تحول دون مؤاخذته تأديبيا عن الواقعة نفسها، مادام من شأنها المساس بسمعته وكرامته وكرامة وظيفته، […]

هيئة النيابة الإدارية – شئون الأعضاء- الصلاحية لشغل الوظيفة- دعوى الصلاحية لا يلحقها سقوط؛ لأنها دعوى تتعلق بأهلية العضو لشغل الوظيفة القضائية، فتشمل حياته الوظيفية كاملة، […]

هيئة النيابة الإدارية – شئون الأعضاء- الصلاحية لشغل الوظيفة- أجاز المشرع لوزير العدل من تلقاء نفسه أو بناء على طلب رئيس هيئة النيابة الإدارية أن يعرض […]

هيئة النيابة الإدارية – شئون الأعضاء- الصلاحية لشغل الوظيفة- حسن السمعة وطيب الخصال هما من الصفات الواجب توفرها في كل موظف عام، وهما أوجب في عضو […]

جامعات – أعضاء هيئة التدريس– ترقية- الإصابة بأحد الأمراض المزمنة التي يصدر بتحديدها قرار عن وزير الصحة، لا تصلح سببا مانعا من الترقية، مادام قد ثبتت […]

 موظف – ترقية- المرض المزمن سبب خارج عن إرادة الموظف، ولا يجوز أن يكون مانعا من ترقيته، مادام أنه كان أهلا في ذاته للترقية- حساب الموظف […]