5

موظف تأديب- حرية المحكمة التأديبية في استمداد اقتناعها من أي دليل تقبله وتطمئن إليه- لا معقب عليها في هذا الشأن، مادام هذا الاقتناع قائما على أصول […]

موظف تأديب- سلطة القاضي التأديبي في تحريك الإجراءات- القاضي التأديبي شأنه شأن القاضي الجنائي لا يقف من النيابة والمتهم موقفا سلبيا، بل له كامل الحرية في […]

موظف تأديب- المخالفات التأديبية- الإضراب غير السلمي لا يعد إضرابا، والعامل المضرب عن العمل إذا حمل أداة من الأدوات التي تعرض الأفراد أو المنشآت أو الممتلكات […]

موظف تأديب- المسئولية التأديبية- مهما كانت حرية السلطة التأديبية في تحديد عناصر الجريمة التأديبية، فإنها ملزمة بأن تستند في تقديرها إلى وقائع محددة ذات طابع سلبي […]

موظف تأديب- المخالفات التأديبية- القيد والوصف- تحديد الأعمال الممنوعة على الموظفين متروك لتقدير الجهات التأديبية، سواء أكانت جهات رئاسية أم جهات قضائية تحت رقابة المحكمة الإدارية […]

موظف تأديب- مبدأ “لا عقوبة بلا نص”- إذا كانت السلطة التأديبية تترخص في تقدير العقوبة، فإنها مُلزمة بأن توقع عقوبة قد حددها المشرع من قبل، فلا […]

موظف تأديب- مبدأ “لا جريمة إلا بقانون”- المقصود به- هذه القاعدة لا تطبق على الجريمة التأديبية، فليس من اللازم أن تصدر السلطة التشريعية أو جهات الإدارة […]

قانون الإلغاء الضمني- الإلغاء الضمني لا يكون إلا حيث يرد النص القديم والنص الحديث على محل واحد يستحيل إعمالهما معا، ففي هذه الحالة يفهم ضمنيا أن […]

 قانون العلاقة بين القانون الدولي العام والقانون الداخلي- القانون الدولي العام منفصل عن القانون العام الداخلي- لكل قانون مصادره الخاصة به والمجال الذي يطبق فيه، والجزاء […]

حقوق وحريات حق الإضراب- مدى مشروعية إضراب الموظف العام عن عمله- يتعين التمييز بين إضراب العمال الذين يحكمهم قانون العمل، والإضراب الذي يقوم به الموظف العام([4])– […]

مرفق عام مبدأ “استمرار المرافق العامة”- يجب على عمال المرافق العامة وعلى الدولة أن يعملوا على ضمان سير المرافق العامة بشكل دائم ومنظم- الموظف بقبوله للوظيفة […]

حقوق وحريات حق الإضراب- مدى مشروعيته بالنسبة للمخاطبين بأحكام قانون العمل- الإضراب سلاح فعال يمكن للعمال شهره في مواجهة أرباب الأعمال، ويمكن أن يفتح توازنا بين […]

حقوق وحريات الحقوق والحريات الفردية- ممارستها- تنظيم الحقوق والحريات الفردية هو السبيل الوحيد إلى ممارستها، باعتباره أصلا قانونيا يرد على الحقوق والحريات التي لا تعرف الإباحة […]

دعوى الطعن في الأحكام- مبدأ “لا يضار الطاعن بطعنه”- محل هذا المبدأ أن يكون الطعن مقاما من الطاعن وحده، أما إذا كان المطعون ضده قد طعن […]

دعوى الاستئناف الفرعي- متى رفع الطعن الفرعي صحيحا، فإنه ينقل النزاع إلى محكمة الطعن لتصبح لها سلطة الفصل فيه من كل وجوهه- لا يلزم للحكم في […]

دعوى الاستئناف الفرعي- أجاز المشرع في قانون المرافعات للمستأنف عليه إلى ما قبل إقفال باب المرافعة أن يرفع استئنافا مقابلا بالإجراءات المعتادة، أو بمذكرة مشتملة على […]

حقوق وحريات حق الإضراب- الإضراب السلمي حق دستوري، يُتطلب لاستعماله ضرورة توفر شروط معينة يجب أن يحددها القانون الذي ينظمه، وهو من ثم يتعلق بالنظام العام- […]

دعوى ترك الخصومة- لا يجوز الترك إذا تعلق موضوع الدعوى بالنظام العام- الحقوق المتعلقة بالنظام العام ينبغي ألا يُجعل مصيرها متروكا لإرادة الأفراد- القواعد الآمرة المتعلقة […]

النظام العام مفهومه– هو مجموع المصالح الأساسية للجماعة، أو هو مجموع الأسس والدعامات التي يقوم عليها بناء الجماعة وكيانها، بحيث لا يتصور بقاء هذا الكيان سليما […]

موظف تأديب- مناط الرجوع إلى قانون المرافعات في شأن الإجراءات التأديبية- تطبق أحكام قانون المرافعات على إجراءات الدعاوى التأديبية فيما لم يرد به نص في قانون […]

دعوى- الطعن على الأحكام- مبدأ “لا يجوز أن يضار الطاعن بطعنه”([2]) (تطبيق). الطعن رقم 5221 لسنة 55 القضائية (عليا)

عقد إداري تنفيذه- الفوائد القانونية- حق المتعاقد مع الإدارة في التعويض عن التأخر في صرف المبالغ المستحقة طبقا لأحكام العقد يكون على وفق ما تقضي به […]

إثبات- ندب خبير- رأي الخبير لا يقيد المحكمة ولا يلزمها الأخذ به لتكوين عقيدتها للفصل في الدعوى. الطعن رقم 5221 لسنة 55 القضائية (عليا)

 دعوى- دفوع في الدعوى- الدفع بسقوط الحق في إقامتها بالتقادم- الدفع بالتقادم من الدفوع الموضوعية التي يجوز إبداؤها في أية حالة تكون عليها الدعوى، ولو لأول مرة […]

 تقادم النزول عن الحق في التقادم- ماهيته- هو عمل قانوني من جانب من له الحق في التقادم، يتم بإرادته المنفردة بعد ثبوت الحق فيه- لا يخضع النزول عن التقادم لأي […]

عقد إداري عقد المقاولة- ضمان الأعمال- يعد المقاول مسئولا عن سلامة جميع الأعمال التي أقامها لمدة سنة واحدة من تاريخ التسليم المؤقت- هذا الضمان لا يخل […]

عقد إداري طرق التعاقد- التعاقد بطريق الاتفاق المباشر- عدم جواز تطبيق الاشتراطات العامة للمناقصات العامة على ما تبرمه الجهات الإدارية من تعاقدات بطريق الاتفاق المباشر، والتي […]

دعوى- المصلحة في الدعوى- مناط قبول الدعوى كشرط عام، سواء في شقها المستعجل أو الموضوعي، وسواء كانت من دعاوى الإلغاء أو من دعاوى القضاء الكامل، أن […]

دعوى الحكم في الدعوى- الحكم بإحالة الدعوى إلى المحكمة المختصة- تجوز الإحالة من أي من المحاكم إلى المحكمة الإدارية العليا بوصفها محكمة موضوع لا محكمة طعن- […]

دعوى صحيفة الدعوى- لزوم توقيع العريضة من محامٍ مقبول أمام المحكمة- تطبيق: صدور حكم عن محكمة القضاء الإداري بعدم اختصاصها بنظر الدعوى محل التدخل وإحالتها بحالتها […]

دعوى- التدخل في الدعوى- التدخل الانضمامي- حدوده- يتقيد المتدخل الانضمامي بتأييد طلبات من يريد المتدخل الانضمام إليه من طرفي الدعوى، فلا يترتب على قبول التدخل أن […]

دعوى- طلبات في الدعوى- جواز تعديل الطلبات في الدعوى لدى تداولها بجلسات التحضير أمام هيئة مفوضي الدولة، وذلك بموجب صحيفة معلنة. الطعن رقم 12824 لسنة 59 […]

دعوى- الخصوم في الدعوى- جواز إدخال خصوم جدد في الدعوى لدى تداولها بجلسات التحضير أمام هيئة مفوضي الدولة، وذلك بموجب صحيفة معلنة. الطعن رقم 12824 لسنة […]

دعوى- الحكم في الدعوى- الحكم بعدم الاختصاص والإحالة إلى المحكمة المختصة– يجوز الطعن عليه استقلالا في المواعيد المقررة قانونا- إذا لم يطعن عليه من قبل أي […]

دعوى  الطعن على الأحكام- الأحكام غير المنهية للخصومة- عدم جواز الطعن عليها استقلالا قبل صدور الحكم المنهي للخصومة- استثناءً من ذلك أجاز المشرع الطعن استقلالا وقبل […]

دعوى- طلبات في الدعوى- تكييف الطلبات- العبرة بحقيقة المقصود من الطلبات المقدمة فيها- المحكمة ملزمة بإعطاء الدعوى وصفها الحق وإسباغ التكييف القانوني الصحيح عليها دون تقيد […]

 تحكيم خصومة رد هيئة التحكيم- ضمانة الحيدة في خصومة رد المحكم هي من ضمانات التقاضي الأساسية التي لا غنى عنها بالنسبة إلى كل عمل قضائي، ليغدو […]

دعوى- خصومة رد القاضي- ماهيتها- استقلالها عن الخصومة الأصلية- الأصل في خصومة الرد أنها تثير ادعاءً فرعيا عند نظر الخصومة الأصلية، مداره أن قاضيها أو بعض […]

تحكيم- الاختصاص المنوط بهيئة التحكيم- تختص بالفصل في النزاع فيما يخص موضوع التحكيم المعروض عليها برمته، كما ناط بها المشرع الفصل في الدفوع المتعلقة بعدم اختصاصها، […]

 تحكيم ماهيته- الأصل في التحكيم هو عرض نزاع معين بين طرفين على محكَّم من الأغيار، يعين باختيارهما أو بتفويض منهما على وفق شروط يحددانها، ليفصل في […]

اختصاص – ما يدخل في الاختصاص الولائي لمحاكم مجلس الدولة- ينعقد الاختصاص بنظر خصومة رد هيئة التحكيم في منازعات التحكيم الناشئة عن العقود الإدارية لمحكمة القضاء […]

إدارات قانونية – الأعضاء الفنيون بالإدارات القانونية- حساب مدة الخدمة العسكرية كمدة أقدمية في الوظيفة- قانون الخدمة العسكرية والوطنية هو من العموم والشمول بما يسمح بانطباق […]

إدارات قانونية – الأعضاء الفنيون بالإدارات القانونية- حساب مدة الخبرة العملية السابقة بالعمل بالمحاماة- لا يجوز حساب مدة العمل بالمحاماة أو بالأعمال القانونية النظيرة كمدة خبرة […]

إدارات قانونية – الأعضاء الفنيون بالإدارات القانونية- التعيين في إحدى الوظائف الفنية بها- رعاية من المشرع لاستقلال أعضاء الإدارات القانونية بالمؤسسات والهيئات العامة والوحدات التابعة لها، […]

إدارات قانونية – الأعضاء الفنيون بالإدارات القانونية- القانون الواجب الإعمال في تنظيم شئونهم- نظم القانون رقم (47) لسنة 1973 أحكام تعيين وترقية مديري وأعضاء الإدارات القانونية […]

جامعات – الدراسات العليا- درجة الماجستير- طبيعة الميعاد المحدد لنيل هذه الدرجة العلمية- هذا الميعاد ميعاد تنظيمي, وليس ميعادًا وجوبيًا، وللإدارة سلطة تقديرية في مد هذا […]

جامعات – الدراسات العليا- درجة الماجستير- إلغاء التسجيل بسبب التراخي في نيل الدرجة العلمية خلال المدة الزمنية المقررة- هناك التزام على عاتق الجهة الإدارية بالجامعة أن […]

جامعات – الجامعة الأميركية بالقاهرة- لا تعد هذه الجامعة معهدا عاليا خاصا في مفهوم فلسفة قانون تنظيم المعاهد العليا الخاصة ونصوصه، وغير خاضعة لأحكامه- نصوص كل […]

جامعات – الجامعة الأمريكية بالقاهرة– طبيعتها القانونية- هي أحد الكيانات الخاصة التي تقوم على مرفق عام داخل جمهورية مصر العربية، وهي خاضعة فيما تصدره من قرارات […]

 اختصاص – الاختصاص الولائي لمحاكم مجلس الدولة- يعد هذا الاختصاص من النظام العام، ويكون مطروحًا دائمًا على المحكمة كمسألة أولية وأساسية تقضي فيها من تلقاء نفسها […]